大学生“慢就业”原因与对策分析

大学生“慢就业”成因是多方面的，包括就业岗位与毕业生需求之间存在错位、人才培养方案不完善、就业指导教育和心理辅导不足、学生及其家庭就业观念落后等方面。为改善大学生“慢就业”状态，需要政府、学校、学生及家庭共同努力。